IPPG xây dựng hệ sinh thái nhân sự hiện đại, gắn kết và minh bạch
IPPG đã xây dựng thành công hệ sinh thái nhân sự hiện đại, tích hợp công nghệ và các nguyên tắc DEI vào chiến lược phát triển. Các giá trị cốt lõi như Trung thực – Tôn trọng – Đam mê – Hoàn hảo được cụ thể hóa thành văn hóa doanh nghiệp hiệu suất cao, minh bạch và gắn kết.
Phát biểu tại buổi lễ Hiếu Nguyễn - Phó tổng giám đốc của tập đoàn đã nhấn mạnh: “Giải thưởng này là của tập thể, mỗi người trong IPPG đều góp phần tạo nên thành công hôm nay. Chúng ta hãy tiếp tục giữ ngọn lửa này để bứt phá hơn nữa trong năm tới. Chiến thắng này không phải vì chúng tôi có văn phòng đẹp hay nhiều chuyến du lịch. Điều thật sự đưa chúng tôi đến đây là sự đoàn kết ,từ thực tập sinh, nhân viên đến lãnh đạo cấp cao – đều cần một mục tiêu đủ lớn để cùng nhau chiến đấu. Khi truyền được cảm hứng, chia sẻ tầm nhìn và gắn kết mọi người vào một mục tiêu chung, sức mạnh đó sẽ rất đáng gờm!”
Giải thưởng DEI Award khẳng định chiến lược phát triển bền vững của IPPG
Đặc biệt, giải thưởng DEI Award là minh chứng cho cam kết chiến lược của IPPG trong thúc đẩy bình đẳng giới và đa dạng toàn diện tại nơi làm việc. Từ việc tiên phong ký kết nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs), đến hợp tác sâu rộng với UN Women giai đoạn 2025–2027, IPPG đã tích cực triển khai các chương trình đào tạo giới, mentoring nữ lãnh đạo, và tích hợp mục tiêu DEI vào KPI lãnh đạo toàn hệ thống.
Hai giải thưởng quốc tế không chỉ là thành quả đáng tự hào, mà còn khẳng định IPPG là hình mẫu doanh nghiệp Việt Nam hiện đại, nhân văn và hội nhập, nơi con người là trung tâm của phát triển bền vững.
